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AusbildungsberufeMediengestalter/-in
In der Ausbildung zum/zur
Mediengestalter/-in Digital- und Printmedien lernst du sowohl die
kreative Gestaltung als auch die technische Umsetzung von Printmedien.
Zu deinen Schwerpunkten gehören das Planen der notwendigen
Arbeitsabläufe, das Entwerfen und Digitalisieren von Vorlagen, das
Bearbeiten und Optimieren von Grafiken, Bildern und Textelementen mit
den jeweiligen Grafikprogrammen, sowie das Bereitstellen einwandfreier
Druckdaten für die Weiterverarbeitung.
Anforderungen und Voraussetzungen
Wünschenswert wäre:Mittlere Reife oder Hochschulreife 1. Ausgeprägte Kreativität 2. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen 3. Sorgfalt bei Ausführung von Aufgaben 4. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung 5. Gute Teamfähigkeit 6. Eigenverantwortliches Arbeiten Medientechnologe/-in
Farbe gefällig? Die gibt es bei
diesem Beruf satt. Die Medientechnologen Druck sorgen für die
eindrucksvolle Wiedergabe von Text und Bild. Sie sind die qualifizierten
Fachleute, die den gesamten Druckprozess steuern und dem Printprodukt
das richtige Outfit verleihen. Jedoch lernst du nicht nur den
Druckprozess, sondern die Gesamtherstellung, von der Datenübernahme bis
zum fertigen Produkt, kennen. Die Funktionsabläufe der Maschinen muss
man im Kopf und die Mess-, Regel- und Steuertechnik im Griff haben. Der
Beruf umfasst unglaublich viele Spezialisierungsrichtungen. Hast du
Lust, dich auf den Offsetdruck zu spezialisieren?
Anforderungen und Voraussetzungen
Wünschenswert wäre: Mittlere Reife oder Hochschulreife 1. Hohes Maß an Selbstorganisation 2. Gutes Farbsehen 3. Verantwortungsbewusstsein 4. Flexibilität 5. Technisches Verständnis Industriekaufmann/-frau
Ein(e) Industriekaufmann/-frau
arbeitet in einem der kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens:
Betriebsleitung, Buchhaltung/ Personalabteilung, Auftragsabteilung,
Rechnung und Versandabteilung. Ein(e) Industriekaufmann/-frau kann in
vielen Wirtschaftsbereichen eine Stelle finden, in der
Rohstoffbeschaffung, im Vertrieb, im Marketing, genauso aber im
Personal- oder Rechnungswesen.
Anforderungen und Voraussetzungen
Mittlere Reife oder
Hochschulreife1. Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit 2. Kommunikatives Geschick 3. Guter Umgang mit Daten und Zahlen 4. Organisationstalent 5. Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch 6. Kenntnisse in Word, Excel und Internet |